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근로 중 휴식 시간 활용 방법의 적법성에 관해 안녕하세요, 평범한 직장인입니다.4시간 근로 후, 휴식 시간 동안 회사를 벗어난
안녕하세요, 평범한 직장인입니다.4시간 근로 후, 휴식 시간 동안 회사를 벗어난 뒤 30분 후 근무 종료하여도 법적으로 문제는 없나요?휴식 시간에 꼭 회사 안에 있어야만 하는지 (회사의 내규와 관계 없다면) 궁금합니다.마찬가지로, 8시간 근무 후에 휴식 시간 1시간을 근무 도중이 아닌 근무 후에 붙여도 상관없나요?+혹시 몰라서 조금 다른 가정으로도 여쭤볼게요.8시간 근무 후 재택으로 전환한 뒤, 집에서 1시간의 휴게시간을 보내도 위법이 아닌가요? (회사에서 이런 재택을 허가했다면)감사합니다!
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아무문제없음