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직장인들께 이 있습니다 내년을 마지막으로 대학을 졸업을 하게 되는 20대 중반 여성입니다. 그런데
내년을 마지막으로 대학을 졸업을 하게 되는 20대 중반 여성입니다. 그런데 제가 궁금한거는 회사는 실력도 중요하지만 인성을 중요시 하는 걸로 알고 있습니다.그런데 회사에 쌩 신인이 들어왔다고 전제 하에 자기가 뭐라도 되는 것 마냥 남 실력 무시면서 자기 실력 과시하고 신인이 안지 얼마 안된 사수가 맘에 안든다는 이유로 뒷담 까고 무례한 말을 상사에게 대놓고 당당하게 심하게 하고 명령조로 말하는 사람 이런 사람이 회사에 생 신입으로 들어온다면 회사 입장에서는 어떻게 대처 하는지 궁금합니다 제가 아는 사람이 이번년도 2학기 마지막으로 졸업을 하는걸로 알고 있습니다. 그런데 이런 사람이 예의없는 사람인줄은 예상을 못햇고 어떻게든 절 왕따 시킬려고 하고 저를 폐급 취급을 하더군요 그래서 저는 이 사람을 죽이고 싶을정도로 싫고 이 인간 떔에 제가 우울증 증상 말기 판정을 받아서 어떻게든 나락 보내고 싶은데 어떻게 해야 하나요?? 회사입장에선 어떻게 대처 하는지 모르겟습니다 
회사는 이런 상황에 대해 보통 인사팀이 개입해용
상사에게 상황을 솔직하게 이야기해보는 게 좋을 것 같아요
너무 힘들면 주변에 도움을 요청해보시면 좋을 것 같아요!!!
조금이라도 나아지길 바랄게요