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학원 강사 퇴직금 안녕하세요.학원 일을 프리랜서 3.3을 받고 2023 12월 19일부터 2025년 1월
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안녕하세요.학원 일을 프리랜서 3.3을 받고 2023 12월 19일부터 2025년 1월 4일까지 일했습니다. 대학생 1학년부터 2학년까지 강사로 일했으며 강사 조건에 충족하지 못함에 불구하고 불법으로 일을 했습니다. 처음 알바몬에서 일을 찾고 수학 조교를 지원했는데 학원 원장이 강사로 해라해서 그때 당시엔 불법인 줄 모르고 시급이 높아서 했습니다. 계약서는 쓰지 않았고 관리 감독 시급 11000원 수업 시급 13000으로 일을 했고 주 15시간 이상식 일했으며 1년 평균 급여는 130만 원 정도 받았습니다. 주휴수당 포함 금액이라 사실상 최저시급을 받고 일했던 거 같습니다. 원장과 동등한 위치로 학원에서 일은 한 것은 아니고 지시사항 (청소, 수업방식 등)이 있었습니다.고정된 시간으로 근무했고 급여도 계약서를 쓰지 않아 뒤죽박죽으로 받았으며 어쩔 땐 8일 어쩔 땐 13일 등 균일하게 받지 않았습니다.이조건에서 혹시 퇴직금을 주지 않겠다 하면 어떻게 대처해야 하며 불법으로 강사를 했는데 강사 말고 조교로 일했다고 쳤을 때 주휴수당까지 받아낼 수 있는지 알고 싶습니다
질문자님 안녕하세요 :)
복잡한 상황을 겪고 계시는 것 같네요. 학원에서의 근무 조건과 관련된 법적 문제는 다소 복잡할 수 있지만, 기본적인 정보와 대처 방법을 안내해 드리겠습니다.
1. 퇴직금 관련
퇴직금 지급 의무: 일반적으로 퇴직금은 1년 이상 근무한 경우 지급됩니다. 하지만 프리랜서로 일하셨기 때문에 퇴직금 지급 여부는 관련 법이나 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
불법 근무: 불법으로 근무한 경우에도, 실제로 근무한 시간에 대한 보상을 받을 수 있는 권리가 있습니다. 그러나 법적 문제로 인해 퇴직금 청구가 어려울 수 있습니다.
2. 주휴수당
주휴수당 인정 여부: 주휴수당은 근로기준법에 따라 정규직 근로자에게 적용됩니다. 프리랜서로 일하셨기 때문에 주휴수당을 받을 수 있는 자격이 없을 수 있습니다. 그러나 만약 실질적으로 근로자와 유사한 형태로 일하셨다면, 주휴수당을 주장할 수 있는 여지가 있을 수 있습니다.
3. 대처 방법
근로계약서 작성: 향후 일을 할 때는 반드시 근로계약서를 작성하는 것이 중요합니다. 계약서에는 근로 조건, 급여, 근무 시간 등을 명확히 기재해야 합니다.
상담: 노동부나 관련 기관에 상담을 요청해 보세요. 불법 근무와 관련된 사항에 대해 구체적인 안내를 받을 수 있습니다.
증거 확보: 급여 명세서, 근무 시간 기록 등 관련 증거를 최대한 확보하세요. 이는 향후 법적 조치에 도움이 될 수 있습니다.
4. 법적 조치
민원 제기: 만약 퇴직금이나 주휴수당을 지급받지 못하면, 노동부에 민원을 제기할 수 있습니다. 근로조건에 대한 조사를 요청할 수 있습니다.
법적 상담: 변호사와 상담하여 구체적인 법적 조치를 취하는 것도 고려해 보세요.
현재 상황이 복잡하고 법적 문제를 내포하고 있으므로, 전문가의 도움을 받는 것이 가장 좋습니다. 빠른 해결을 기원합니다.